ABOUT / 編集ポリシー
失業保険の情報を、迷わず判断できる形で届けるために
公的一次情報を出典に、社労士監修と編集チームのクロスチェックを経た情報のみを掲載しています。情報源・更新頻度・監修体制から、誤りを見つけたときの連絡先まで、編集方針を6項目で公開します。
01
情報源
一次出典は厚生労働省・ハローワーク・e-Gov 法令検索のみを使用します。
雇用保険制度・所定給付日数表・賃金日額改定告示・雇用保険法（e-Gov）を一次資料として参照し、各記事末尾に出典 URL を明記します。二次情報のみを根拠にした記述は掲載しません。
02
更新頻度
制度改正・賃金日額改定があるたびに該当記事を見直します。
令和7年8月の賃金日額改定、2025年4月の給付制限期間短縮など、運用に影響する改正は1週間以内に反映します。各ページ末尾に最終更新日と改訂履歴を明示します。
03
監修体制
社会保険労務士監修と、編集チームのクロスチェックを経て公開します。
執筆者と監修者を分けてダブルチェックする体制です。フローは「執筆 → 編集 → 社労士監修 → 公開 → 改正監視」。公開後も改正の動きを監視し、必要に応じて差し戻して再公開します。
04
数値・計算例の取り扱い
記事内の試算は現行制度に基づく目安です。実支給額はハローワーク審査により確定します。
賃金日額算定基礎の取り方、残業代の月別ばらつき、賞与の扱いなどで実支給額には ±3% 程度の差が生じます。記事中ではこの旨を都度明記し、断定的な金額表現を避けています。
05
広告・PR・アフィリエイトの扱い
求人紹介リンクは事業者として運営しており、記事の評価軸は広告と独立しています。
Ann Inc. は有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-310000）として求人を扱っています。掲載求人について紹介手数料を受領する場合がありますが、記事内の制度解説・評価は紹介事業の収益と切り離して編集しています。
06
修正・お問い合わせ
誤情報の指摘・修正依頼を歓迎します。記事の信頼性は読者の検証によって支えられます。
記述の誤り、出典の追加、制度改正の反映漏れに気づかれた場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。原則として2営業日以内に確認し、必要な修正を反映のうえ改訂履歴に追記します。
運営
運営者情報
- 運営会社
- Ann Inc.
- 許可番号
- 有料職業紹介事業 13-ユ-310000
- 最終更新
- 2026年5月7日